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用人单位那些厂规可作为法院审理的依据
时间：2009年5月13日 作者：
用人单位那些厂规可作为法院审理的依据
用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
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